Управление персоналом - деятельность организации, связанная с наймом сотрудников, их обучением, удержанием, мотивацией, выплатами вознаграждений и развитием. Выпускник программы решает задачи в сфере управления персоналом организаций в разных отраслях, используя инновационные технологии при выполнении профессиональных функций. Магистерская программа позволяет получить знания, которые можно применить в сфере управления персоналом предприятий различных отраслей хозяйствования, принятия управленческих решений и использования современных технологий рекрутинга персонала. Обучающиеся магистратуры получают знания и навыки, которые обеспечат им конкурентное преимущество на рынке труда. Реализация образовательной программы обеспечивается доступом каждого обучающегося к базам данных и библиотечным фондам, сформированным по полному перечню дисциплин образовательной программы.

Магистерская программа позволяет получить знания, которые можно применить в сфере управления персоналом предприятий различных отраслей хозяйствования, принятия управленческих решений и использования современных технологий рекрутинга персонала Обучающиеся магистратуры получают знания и навыки, которые обеспечат ему конкурентное преимущество на рынке труда. Магистерская программа позволяет получить знания, которые можно применить в сфере управления персоналом предприятий различных отраслей хозяйствования, принятия управленческих решений и использования современных технологий рекрутинга персонала

• Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
• Кадровое делопроизводство
• Кадровый консалтинг и аудит
• Экономика труда